Herzlich Willkommen bei Michael Diederichs Consulting
„Im Grunde sind es immer die Verbindungen mit Menschen, die dem Leben seinen Wert geben.“
Wilhelm von Humboldt
Philosophie
Durch die Kombination meiner psychologischen und wirtschaftswissenschaftlichen Qualifikationen berate ich Sie individuell und kompetent bei der Entwicklung Ihrer Persönlichkeit sowie der Gestaltung Ihrer sozialen Systeme. Hierzu zählen beispielsweise das Unternehmen oder das Team, in dem Sie tätig sind.
Mein Verständnis von guter Beratungsarbeit ist es, eine hohe Wirksamkeit der vorhandenen Potentiale und Ressourcen zu erzeugen. So eröffnen sich für alle Beteiligten neue Perspektiven und Handlungsalternativen.
Ziel meiner Beratung in Unternehmen ist es, den wirtschaftlichen Erfolg der Organisation mit den Bedürfnissen ihrer Menschen in Einklang zu bringen.
Bei der Beratung von Einzelpersonen stehen die Entfaltung der Persönlichkeit, die Orientierung in beruflichen Fragen sowie die Unterstützung in herausfordernden Situationen im Mittelpunkt.
Leistungen
Coaching
Sie suchen Begleitung bei einer wichtigen Entscheidung im Beruf?
Ich unterstütze Sie dabei, aus verschiedenen Optionen die beste Wahl zu treffen, die im Einklang mit Ihren Zielen und Prioritäten steht. Durch meine Führungs- und Beratungserfahrung bin ich Ihr idealer Sparringspartner auf Augenhöhe.
Sie stehen vor dem Wechsel vom Mitarbeiter zur Führungskraft?
Hierfür ist es notwendig, sich Klarheit über die konkreten Erwartungen aller Beteiligten zu verschaffen, Ihren persönlichen Führungsstil zu entwickeln und die Beziehungen zu Ihren Mitarbeitern individuell zu gestalten.
Ich unterstütze Sie dabei, diese Herausforderungen zu meistern.
Sie möchten sich neue Leben- oder Berufsziele setzen und dann wieder durchstarten?
Ich helfe Ihnen dabei, Ihre aktuelle Situation zu analysieren, neue Lebens- oder Berufsziele und konkrete Wege zu deren Realisierung zu entwickeln. Ziele sind beispielsweise eine neue berufliche Tätigkeit oder Ausbildung, eine ausgewogene Work-Life-Balance oder die aktive Gestaltung der dritten Lebensphase.
Die Ziele im Tätigkeitsfeld Coaching sind der Ausbau Ihrer persönlichen Stärken sowie das persönliche Wachstum in Entwicklungsfeldern. Professionelle Vertragsarbeit und der Einsatz bewährter Interventions- und Fragetechniken sichern den Erfolg.
Ihr persönliches Coaching ist sowohl in Präsenz als auch online möglich.
Mediation
Ist die Situation innerhalb einer Organisation oder zwischen mehreren Unternehmen angespannt, sodass gemeinsames Arbeiten oder Absprachen mühsam sind?
Ich unterstütze Sie dabei, wieder eine Basis für vertrauensvolle Zusammenarbeit zu schaffen. Eine professionelle Mediation sorgt für den Abbau der Spannungen und ein konstruktives Miteinander.
Ist ein Konflikt am Arbeitsplatz so eskaliert, dass Sie selbst keine Lösung mehr finden?
Ich helfe dabei, eine für beide Seiten zufriedenstellende Einigung zu erarbeiten. Eine klar strukturierte und zukunftsorientierte Mediation bringt alle Beteiligten wieder in geordnete Bahnen.
Die Ziele im Tätigkeitsfeld Mediation sind, dass die Beteiligten ihre eigenen Anteile an der Entstehung des Konflikts erkennen und Verantwortung für die Konfliktlösung übernehmen. Ich strebe eine für alle Beteiligten akzeptable Lösung an und treffe gemeinsam mit den Konfliktparteien konkrete und verbindliche Vereinbarungen.
Change | Beratung
Sie suchen nach kompetenter Beratung für ein wichtiges Veränderungsprojekt?
Ich unterstütze Sie dabei, Ihre aktuelle Situation durch systematische Erhebung, Auswertung und Interpretation von Daten zu analysieren. Außerdem entwickle ich mit Ihnen ein für alle Beteiligten attraktives Zukunftsbild. In diesem Zusammenhang setze ich beispielsweise Stakeholder-Analysen, Befragungen von Kunden und Mitarbeitern oder das Eisbergmodell ein.
Ein weiteres Aktionsfeld ist die Kommunikation. Das Ziel ist es, alle Beteiligten transparent und umfassend zu informieren sowie Akzeptanz und Vertrauen für das Veränderungsvorhaben zu schaffen.
Change | Qualifikation
Sie suchen nach Formaten, um Ihre Mitarbeiter auf breiter Basis für eine Veränderung zu qualifizieren?
Ich begleite Sie und Ihre Mitarbeiter mit bewährten Konzepten sowie durch effektive Moderation von Trainings und Teamentwicklungen.
Das Ziel im Tätigkeitsfeld Change ist die erfolgreiche Gestaltung des Wandels. Ausgehend vom systemischen Ansatz verstehe ich unter Change Management den Einsatz spezifischer Interventionen, um sinnvolle Veränderungen in der gesamten oder in Teilen der Organisation anzustoßen und nachhaltig zu implementieren.
Hierbei beobachte und berücksichtige ich die Wechselwirkung zwischen den Ebenen Strategie, Struktur und Kultur.
Mein Profil
Wichtige Stationen im Lebenslauf
- Jahrgang 1961
- Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Bergischen Universität Wuppertal mit Abschluss als Diplom-Ökonom
- Wissenschaftlicher Angestellter im Rektorat der Bergischen Universität Wuppertal
- Referent Personal- und Führungskräfteentwicklung RWE Power AG
- Leiter Veränderungsmanagement RWE Power AG
- Ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht Köln
- Selbständiger Berater in den Tätigkeitsfeldern Coaching, Mediation und Change
- Projektpartner Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH
Qualifikationen
- Zertifizierte Trainerausbildung (Klett WBS)
- Zertifizierte Ausbildung Moderation und Workshop-Gestaltung (Metaplan)
- Zertifizierter Change Manager (Europäische Wirtschaftsakademie)
- Zertifizierter Konfliktmanagement-Trainer und Mediator (Creative Communication Consult)
- Zertifizierte Ausbildung Coaching Compact (DGFP)
- Zertifizierter Transaktionsanalytischer Berater (SL Consult)
Kontakt
In einem unverbindlichen Erstgespräch schildern Sie, worum es geht und wir lernen uns kennen. Ich erkläre Ihnen, wie ich arbeite und wie ich Sie unterstützen kann. Danach entscheiden Sie, ob es passt. Ich freue mich auf Sie!
Michael Diederichs Consulting
An St. Lambertus 8
41812 Erkelenz
www.michael-diederichs-coaching.de